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凝练文化技能 擦亮平安品牌 | 我院开展科室文化及岗位能力提升培
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为强化医院文化建设、岗位能力,10月14日—10月23日,邓州平安医院精神心理康复中心开展了“科室文化及岗位能力提升”系列培训活动,科室全体人员参加了培训会议。
老师们分别从《科室文化及发展方向》、《科室先进诊疗技术市场推广》、《精神科护理工作规范》、《医务工作者基本素养及礼仪》、《精神科常见症状及量表测量技术》、《精神科用药常见不良反应及处理原则》、《精神科安全防范与突发事件处理》七个方面进行系统阐述,全场讲座既有理论高度又充分结合临床实践,着重阐释科室文化、学科建设、临床表现、护理规范、精神科用药常识及安全管理等内容,对于提升科室人员服务专业技能和职业形象上具有良好的指导作用和重要意义。
培训课老师们与学员进行实时互动,授课生动活泼,文化魅力十足,讲义图文并茂,给人耳目一新的视听冲击力,讲座历时10天,为全院工作人员举办了一场医院文化建设和岗位能力提升的视听盛宴,赢得现场阵阵掌声,博得满堂彩。
培训课结束后,医院于10月23日晚进行了“科室文化及岗位能力提升”知识竞答活动,活动分为抢答题、必答题两个环节,科室全体人员抽签分为3组进行竞答,参赛选手争先恐后举手抢答,活动现场热情高涨,大家既获得了精美的奖品,又在欢快的氛围中达到了交流学习、强化记忆的目的。
此次培训系列活动,提升了全院工作人员的职业能力与职业素养,对今后科室的发展具有很强的针对性、实用性、有效性、引领性,对进一步打造我院高素质的医疗服务团队起到了积极促进作用,促进医疗服务提质增效,为实现医院高质量发展奠定坚实基础。
我院将定期开展员工培训,不仅可以提高医护人员的工作能力,有利于医院提高诊疗服务质量,构建医院文化体系。在医院今后的发展过程中,针对医院各层次员工的专项培训将逐步加强,并日益趋向规范化、科学化、精细化、层次化。
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